Työntekijän tai hänen perheenjäsentensä sairauden sattuessa hänellä on lakisääteinen oikeus tilapäiseen vapautukseen työstään. Vahvistaakseen perustellusta poissaolon ja saadakseen maksun vastaav alta aj alta alaisen on toimitettava erityinen paperi, joka on sairauslomatodistus. Tärkeä vaatimus on sen asiantunteva suunnittelu, mukaan lukien asiakirjan sulkemisprosessin oikea suorittaminen. Kerromme sinulle myöhemmin lisää kaikista sairasloman sulkemiseen liittyvistä seikoista.
Tietoja sairauslomasta
Tällaiset asiakirjat ovat tiukkaa raportointia, jossa on yksilölliset sarjanumerot ja kun ne on käytetty, suoritetaan vastaava rekisteröinti. Vapaat tilapäisen työkyvyttömyyden vuoksi myönnetään useissa seuraavissa tapauksissa:
- Raskauden takia.
- Btyöntekijän sairaus.
- Kun on tarvetta hoitaa lapsia tai vammaisia huollettavia.
Sairaslomaa pidetään taloudellisena asiakirjana, joka tarvitaan sosiaaliturvarahaston maksaman henkilön etuuden saamiseksi.
Peruskäsitteet
Tätä tehdäkseen potilaan on otettava yhteyttä lääkäriin riippumatta siitä, missä lääketieteellisessä laitoksessa tämä asiakirja avattiin. Asiantuntija saattaa tarvita seuraavan täyttääkseen sen:
- Passi ja verotunnus.
- Osoitetiedot ja tiedot työnantajasta (kaupallisen tai v altion yrityksen koko ja nimi). On syytä huomata, että nimessä olevat virheet voivat johtaa edun epäämiseen.
Kun hoitava lääkäri on täyttänyt lomakkeen, se rekisteröidään erityiseen päiväkirjaan, joka on suunniteltu valvomaan tiukkoja raportointilomakkeita. Suljetun sairausloman allekirjoittaa lääkäri ja se varmentaa sinetillä. Siitä, mikä sairausloman sinetti tulisi kiinnittää, kun se suljetaan, kuvataan yksityiskohtaisesti alla.
Mikä sinetti on sairauslomalla?
Säännöt edellyttävät, että seuraavat sinetit voivat olla paperilla yhtä aikaa: henkilökohtainen hoitava lääkäri, kolmio ja leima. Kaksi viimeistä voidaan laittaa rekisteriin tai erityiseen toimistoon, joka varmentaa arkit. Voit selvittää yksityiskohtaisesti, minne työntekijän tulee mennä suoraan tietylle lääkärillejärjestöt. Tässä vaiheessa sairausloman sulkemismenettely katsotaan päättyneeksi ja potilas voi toimittaa asianmukaisesti laaditun lomakkeen yrityksensä kirjanpitoon. Jos osana asiakirjan tarkistamista löytyy virheitä, jotka sisältävät epätarkkuuksia, työntekijän on ehkä käännyttävä uudelleen hoitolaitokseen.
Sairasloma synnytyksen ja raskauden vuoksi
Yleensä tällainen asiakirja myönnetään raskaana olevan naisen rekisteröintipaikalla, kun synnytysjakso on 30 viikkoa (kaksikymmentäkahdeksan monisikiöisten raskauksien os alta). Tätä taustaa vasten seuraavat merkittävät olosuhteet otetaan huomioon:
- Sairauslomatodistuksen voi antaa lääkäri yksin koko asetuksen voimassaoloaj alta. Toisin kuin sairauksien tai vammojen paperityössä, tämän tyyppisessä vakuutustapahtumassa tohtoritoimikunnan päätöstä puheenjohtajan allekirjoituksella ei tarvita ollenkaan.
- Gynekologin poissaollessa sairausloma määräyksen ajaksi voidaan myöntää koko perhelääkärin (yleislääkärin) allekirjoittaman toimivapauden ajaksi ja hänen poissaollessaan ensihoitaja tee.
On syytä korostaa, että kaikissa muissa tilanteissa yli neljäkymmentä päivää kestävä työkyvyttömyysjakso, sitten kuinka monta päivää synnytyksen ja raskauden sairauslomaa pidennetään tässä tapauksessa. Tohtoritoimikunnan tulee vahvistaa tämä (alkuperäisen asettamisen taustalla enintään 10 päivää ja myöhemmällä pidennyksellä enintäänkolmekymmentä) vastaavalla puheenjohtajan allekirjoituksella.
Kuinka monta päivää voin jatkaa?
Tällaisen sairaalan peruslomakkeella määrätyn ajanjakson pidentäminen on sallittu synnytyksen suorittaneen sairaalan perinataalikeskuksessa, synnytyssairaalassa tai synnytysosastolla tehdyn lääkärinlausunnon mukaisesti. Pääsääntöisesti arkin toiminnasta vapautusaikaa voidaan pidentää:
- Kuudentoista päivän ajan normaalin synnytyksen monimutkaisen kulun taustalla.
- Viisikymmentäneljä päivää monisikiöriskauden jälkeen.
Näissä tilanteissa syntymäpaikalla myönnetään lisälomake, jolla vahvistetaan asetuksen pidennetty voimassaoloaika. Otetaan nyt selvää kenen pitäisi allekirjoittaa sairausloma.
Tämä asiakirja on sen toimittaneen hoitavan lääkärin henkilökohtaisesti allekirjoitettava.
Miltä suljettu sairausloma näyttää?
Oikein suunnitellun paperin tulee sisältää tiettyjä tietoja. Esimerkki sairauslomasta sisältää seuraavat tiedot:
- Lääkärin koko nimi ilmoitetaan hänen asemansa kanssa (käytettävissä olevan tutkintoluettelon mukaisesti).
- Potilaan nimi.
- Lisäksi tulee kirjata työntekijän syntymäaika.
- Ilmoita lääketieteellisen organisaation nimi (lyhennetty tai täydellinen) ja sen osoite.
- Esitteen ja sairauskoodin julkaisupäivä (ilmoitettu eri tyypeille hyväksytyn erityisluokitusluettelon mukaisestiväliaikainen vamma).
- Työantajajärjestön nimi.
- Tilapäinen työkyvyttömyysaika (alkaen ilmoittautumispäivästä sulkemiseen asti).
- Päivämäärä, josta potilas voi aloittaa työnsä.
Kaiken muun lisäksi asiakirjassa on ehdottomasti oltava kaikki lääkärin allekirjoituksella varustetut leimat. Tiedot täytetään painokirjaimin (tahnan tulee olla mustaa), helium- tai mustekynän käyttö on sallittu. Tietoja voidaan myös tulostaa tietokoneelle.
On syytä pohtia, miltä suljettu sairausloma näyttää. Se on laadittava erityiselle lomakkeelle ja hyväksyttävä lailla. Se on A4-kokoinen ja sisältää lisäksi tarvittavat suojavarusteet. Näitä ovat erikoispaperi, josta se on valmistettu vesileimojen, itse lomakkeen värin ja täytettävien solujen (vastaavasti sininen ja keltainen) kanssa. Nämä ovat vain tärkeimmät ulkoiset ominaisuudet, joiden avulla on mahdollista määrittää sairausloman aitous. Voit selvittää tarkemmin FSS:lle tekemällä pyynnöllä, jota varten sinun on tiedettävä paperinumero.
Sairaslomakoodi
Jotkin tämän asiakirjan tiedoista voivat olla salattuja. Esimerkiksi sairausloman erityiset koodit, jotka osoittavat vamman syitä, korvaavat sanallisen kuvauksen tekijästä, joka oli syynä tämän työkyvyttömyyspaperin myöntämiseen.
Kirjanmiehen on tiedettävä arvottällaisia sairauskoodeja voidakseen maksaa potilaalle oikein työkyvyttömyysajan. Esimerkki sairauslomasta voi sisältää seuraavat koodit: koodi "01" tarkoittaa sairauslomalla "sairautta". Eli työntekijän päivärahaa on maksettava koko sairausajan. Ja jos arkki sisältää koodin "09", joka tarkoittaa "sairaan sukulaisen hoitoa", tällainen asiakirja korvataan taloudellisesti tietyn aikarajan huomioon ottaen.
Voiko tämän asiakirjan sulkea etuajassa tai haluttaessa?
Sen hoitolaitoksen asiantuntijat, jossa työntekijä on hoidossa, voivat potilaan kiireellisestä pyynnöstä sulkea sairausloman sekä ajallaan että etuajassa. On olemassa tietyntyyppisiä sairauksia, joiden taustalla arkin sulkeminen on mahdollista vasta kattavan tutkimuksen jälkeen. Jos lisätutkimuksille ei ole perusteita, tilapäisen työkyvyttömyyden todistus täytetään välittömästi potilaan hakemispäivänä.
Lekkon täyttäminen
Jos kotiuttamiselle ei ole esteitä, lääkintätyöntekijän on laadittava asianmukaisesti asianmukainen asiakirja ja täytettävä se tietyillä tiedoilla. Tätä varten hän todennäköisesti tarvitsee seuraavat asiakirjat työntekijältä:
- Työntekijän passi sekä sairausloman tunnus.
- Osoitetiedot (varsinkin jos rekisteröintipaikka ja todellinen asuinpaikka ei oleottelut).
- Tietoja potilaan työnantajasta (täydellinen ja oikea tieto on tärkeää).
Dokumentoinnin oikeellisuus riippuu suoraan näiden tietojen luotettavuudesta, joten työntekijän tulee huolehtia niiden toimittamisesta. Lääkärin on ilmoitettava paperille muun muassa päivämäärä, josta alkaen työntekijän on aloitettava välittömät työtehtävät.
Arkin rekisteröinti päiväkirjaan
Tämä asiakirja on tarkoitettu tiukan tilivelvollisuuden arvopapereiden selvittämiseen. Myöntämispäivämäärä merkitään siihen sairauslomanumerolla, jonka Vakuutuskassa antaa kullekin lomakkeelle.
Vapaapäivä
Tämän asiakirjan sulkeminen on mahdollista, jos klinikka, johon työntekijä hakee, vastaanottaa potilaita paitsi arkisin myös viikonloppuisin (eli lauantaisin ja sunnuntaisin). Edellyttäen, että lääkäri on myös tällä hetkellä töissä, toimenpide suoritetaan normaalisti. Sairausloman päättämisessä ei ole vaikeuksia, varsinkin jos se tehdään suunnitellusti välittömästi työntekijän toipumisen jälkeen.
Joissakin tilanteissa tämä voi kuitenkin tapahtua aikaisemmin tai myöhemmin, koska siihen on olemassa perusteita. On syytä korostaa, että ajoissa suljettu ja oikein laadittu asiakirja toimii takuuna tilapäisen työkyvyttömyyden maksusta, jota varten se on myönnetty. Siksi on tarpeen kiinnittää huomiota useisiin ominaisuuksiin sen täyttämisessä paitsi työnantajan, myös työntekijän toimesta,suoraan hoitavan lääkärin vastaanotolla.
