Työssä oleva ihminen sairauden aikana vaatii sairauslomaa. Lääkärin on myös myönnettävä sairausloma lapsen sairastumisen var alta. Kuinka saada sairausloma klinikalla, artikkeli kertoo.
Kuka voi jäädä sairauslomalle
Sairasloma myönnetään kaikille Venäjän federaation kansalaisille, joilla on pakollinen sairausvakuutus. Sairauslomaa myönnettäessä on täytyttävä jokin seuraavista ehdoista:
- työsopimuksen läsnäolo;
- henkilö on julkisessa palveluksessa;
- vamma tai pitkittynyt sairaus 30 päivää irtisanomisen jälkeen;
- IP-rekisteröinti;
- ilmoittautuminen työvoimakeskukseen;
- vamma.
Sairasloma tulee antaa työnantajalle. Sairauspäivistä peritään palkka, joka riippuu työntekijän palvelusajasta. Sairauslomaa myönnetään myös raskauden ja synnytyksen yhteydessä.
Lääkäri antaa esitteen potilaan tilan perusteella. Ihminen ei voi suorittaa työtehtäviä sairauden aikana tai tulee hänelle vaaralliseksiympärillä.
Työnantajailmoitus
Kun sairausloma on avattu klinikalla, työnantajaa tulee varoittaa. Tämä sääntö määrätään yleensä työsopimuksessa tai muissa asiakirjoissa. Kun lapsi on sairas, myös johdolle on ilmoitettava.
Jos et jostain syystä varoita pomoa, tämä ei johda työntekijän irtisanomiseen. Mutta ihmisenä sinun tulee ilmoittaa poissaolostasi töistä.
Voit varoittaa henkilökohtaisesti tai puhelimitse. On parasta tehdä tämä aamulla, jotta on mahdollisuus jakaa poissa olevan työntekijän tehtävät uudelleen. Vakavassa tilassa, loukkaantumisessa, kiireellisessä sairaalahoidossa, omaiset tai ääritapauksissa lääkäri voivat varoittaa työpaikalla.
Vaiheittaiset ohjeet sairausloman saamiseksi
Vaiheittaiset ohjeet auttavat sinua ymmärtämään, kuinka sairasloma avataan klinikalla. Tätä varten sinun on mentävä lääkäriin. Vamman sattuessa kirurgi auttaa, hätätilanteessa tarvitaan ambulanssi.
Jos sinulla on flunssa, sinun on varattava aika terapeutille, oltava mukanasi vakuutus ja passi. Joihinkin sairauksiin kannattaa soittaa lääkäriin kotiin:
- korkea lämpötila;
- ihottuma kehossa;
- korkea verenpaine.
Sairausloman myöntämismenettely poliklinikalla:
- Lääkärin myöntämä sairausloma hoitopäivänä.
- Jos potilas tuli itse vastaanotolle, niin arkki annetaan hänen käsiinsä.
- Jos potilas soitti lääkärin kotiin, niin työkyvyttömyystodistussaa kun hän tulee vastaanotolle.
- Sairaalaan joutuessaan sairausloma luovutetaan kotiutuksen yhteydessä.
- Uudelleenkäynti on sovittu 5 päivän kuluttua, potilaan tulee tuoda sairausloma.
- Työkyvyttömyystodistuksesta on tarkistettava täytetyt tiedot: yrityksen nimi, sukunimi, etunimi, sukunimi, sukupuoli, myöntämispäivä.
- Sairaalalla on kotiutuksen yhteydessä oltava klinikan leima ja sinetti.
- Potilaan on allekirjoitettava asiakirjan vastaanottaminen.
Työnantajamenettely
Sairausloman saamisen jälkeen klinikalla se tulee antaa yrityksen kirjanpitoon. Työnantajan toimet näyttävät tältä:
- Kirjanpitäjä tarkistaa täytetyn asiakirjan. Jos virheitä löytyy, sairausloma palautetaan työntekijälle.
- Sairasloman saamisen jälkeen kirjanpito päättää, mitä maksuja tulee suorittaa. Jos työntekijä työskentelee useammassa paikassa, sairausloma maksetaan kaikille yrityksille.
- Päivä lasketaan kunkin työnantajan keskiansioiden perusteella. Jos työntekijä työskentelee yhdessä paikassa, maksu veloitetaan yksi. Tilitoimiston on laskettava summa 10 päivän kuluessa.
- Etuuksien maksaminen tapahtuu seuraavana palkkapäivänä. Työntekijä on velvollinen maksamaan etuuksista tuloveroa, muita maksuja ei pidätetä.
- Kirjanpitäjä täyttää sairausloman takaosan. Karttuman ja etuuksien maksamisen jälkeen hän syöttää tiedot tästä.
- Työnantaja maksaa sairausloman ensimmäiset 3 päivää. FSS:n jäljellä olevat päivät korvaavat yritykselle. Työntekijäsaa rahaa organisaation kassasta. FSS-äitiysraha korvaa työnantajan täysin.
Sairausloman kustannusten korvaamiseksi työnantaja hakee FSS:ltä. Tässä tapauksessa on laadittava asiakirjapaketti: hakemus, laskelma ja kopio sairauslomasta. FSS palauttaa summan yritykselle 10 päivän kuluessa.
Kuka myöntää sairausloman
Kun tiedät kuinka saada sairasloma klinikalla, sinun tulee tietää, kenellä on asiakirjan myöntämisoikeus. V altion klinikka tai sairaala voi antaa potilaalle työkyvyttömyystodistuksen. Yksityiset sairaalat myöntävät v altion myöntämän lisenssin sisältävän asiakirjan.
Ambulanssilla ei ole oikeutta myöntää sairauslomaa. Jos vakuutustapahtuma sattuu odottamatta, on silti otettava yhteys lääkäriin, joka päättää sairausloman myöntämisestä.
Verensiirtoasema ei myönnä luovuttajille sairauslomaa. Tässä tapauksessa todistus sen toimittamisesta on mahdollista. Hammaslääkärillä on vaikeissa tapauksissa oikeus avata sairausloma. Pienillä paikkakunnilla tämän voi tehdä ensihoitaja tai vastuullinen terveydenhoitaja.
Miten avataan sairasloma klinikalla, jos hoito tapahtuu parantolalla? Jos sinulla on lähete hoitav alta lääkäriltä, voit saada lipun sanatorioon. Työkyvyttömyystodistus myönnetään koko hoidon ajaksi, mukaan lukien matkat sinne ja takaisin. Kurssin päätyttyä hoitavan lääkärin tulee toimittaa lippu, ote ja parantolakortti.
Sairasloma sairaalassa
Sairausloman myöntämismenettely klinikalla on erilainen kuin sairaalassa. Ylihoitaja vastaa paperityöstä. Sairauslomaa ei myönnetä potilaalle. Täytetty asiakirja säilytetään sairaalassa, kunnes potilas kotiutuu.
Jos henkilö voi aloittaa työt sairaalan jälkeen, työkyvyttömyystodistus suljetaan ja myönnetään potilaalle. Joskus käy niin, että sairaalan jälkeistä henkilöä hoidetaan avohoidossa. Tässä tapauksessa sairausloma on siirrettävä hoitavalle lääkärille jatkoa varten. Kun arkki on suljettu kokonaan, asiakirja toimitetaan työhön.
Sairaslomien määräajat
Riippumatta siitä, miten sairasloma avataan klinikalla, lääkäri voi kirjoittaa asiakirjan 5 päiväksi. Potilaan tulee ehdottomasti noudattaa lääkärissäkäynnin ehtoja, muuten sairausloma voidaan sulkea määräysten rikkomisen vuoksi.
Jos parannusta ei tapahdu 5 päivässä, arkkia jatketaan vielä 5 päivällä. Joissakin tapauksissa pidennys on mahdollista välittömästi 10 päiväksi. Tämä sääntö koskee kirurgisia tai neurologisia sairauksia. Vaikeassa tilassa pidennys saavuttaa 30 päivää.
Monimutkaisen leikkauksen jälkeen tuberkuloosipotilas voi pidentää sairauslomaa vuodella. Jos sairaus kestää yli 10 päivää, niin päätöksen jatkamisesta tekee lääkärilautakunta.
Yksityisklinikalla sairasloman saamisen ominaisuudet
Kuinka saada sairauslomaa klinikalla, jos se on yksityinen? Kaava on sama:
- pitäisi mennä lääkäriin;
- kerro syistä;
- lääkäri myöntää sairausloman.
Ennen vastaanottoa tulee varmistaa, että klinikalla on toimilupa ja oikeus myöntää asiakirjoja potilaille. Sairaalalomakkeet ovat tiukan raportoinnin alaisia, joten jo ilmaisten kopioiden saatavuus osoittaa, että klinikalla on siihen oikeus.
Yksityisessä klinikassa joudut maksamaan suoritetuista palveluista. Lääkärikäynnin hinta riippuu erikoislääkärin luokasta ja tarjottavien palveluiden valikoimasta. Vastaanotto on sopimuksen mukaan, joten sinun ei tarvitse tuhlata aikaa jonoihin. Potilaalla on oikeus valita hoitopaikka ja saada työkyvyttömyystodistus. Työnantaja on velvollinen hyväksymään asiakirjan riippumatta siitä, mikä klinikka on myöntänyt asiakirjan.
Sairaslomaa ei ilmoittautumispaikalla
Kuinka saada sairausloma klinikalla, joka ei ole rekisteröitynyt? Sairausvakuutus on voimassa koko Venäjän federaation alueella. Rekisteröinnillä ei ole väliä. Ongelmien välttämiseksi kannattaa ilmoittautua etukäteen lähempänä oleskelupaikkaa olevalle klinikalle.
Tätä varten sinun tulee hakea ylilääkäriltä ja toimittaa tiedot. Tämän jälkeen kirjataan kortti rekisteriin ja saat kupongin lääkärissäkäyntiin. Sairausloma myönnetään ilmoittautumispaikasta riippumatta.
Jos sairaus on vierähtänyt lomalla tai työmatkalla, niin klinikalle ei tarvitse liittyä. Kaikki CHI-käytännössä määritellyt lääketieteelliset palvelut tarjotaan maksutta esitettäessä vakuutus ja passi.
Tässä tapauksessa sairausloman saamisessa on ongelmiaei tapahdu, mutta asiakirja on suljettava samassa paikassa, jossa se avattiin. Ei onnistu lähteminen kattamattomalla sairauslomalla - he eivät maksa siitä.
Sairasloma opiskelijalle
Opiskelija ei ole työssäkäyvä, miten saada opiskelijalle sairasloma klinikalla? Opiskelija ei tarvitse tällaista asiakirjaa. Riittää, kun toimitat sairaustodistuksen oppilaitokselle, jotta vältytään poissaoloilta ja myöhemmiltä moitteilta.
Työssä oleville opiskelijoille vaaditaan sairauslomaa, jos heidät on myönnetty virallisen työsopimuksen perusteella. Tällöin työnantaja maksaa vähennyksiä ja opiskelija voi luottaa etuuksien maksamiseen.
Jos työsopimusta ei ole virallistettu, sairauslomaa ei tarvita.
Poikkeuksena sääntöön on sairausloman maksaminen opiskelijalle raskauden ja synnytyksen vuoksi. Tässä tapauksessa työkyvyttömyystodistus myönnetään oppilaitokselle ja toimitetaan kirjanpitoon. Budjettikoulutuksen opiskelijat voivat hyödyntää tätä mahdollisuutta. FSS korvaa kustannukset täysimääräisesti.
Maksullisille opiskelijoille maksut suoritetaan oppilaitoksen itsensä kassasta.
Mitä tehdä, jos kieltäydytään
Missä olosuhteissa ja miten saada sairausloma klinikalla:
- raskaus;
- ECO;
- abortti;
- tauti;
- vamma;
- sairaan lapsen tai muun perheenjäsenen hoitaminen;
- virallinen karanteeni päiväkodissa;
- hoito sairaalassa tai parantolassa.
Joissakin tapauksissa lääkäri voi kieltäytyäsairausloma:
- krooninen sairaus ilman pahenemista;
- pidätys;
- läpäisevä lääkärintarkastus;
- potilaan simulointi.
Riippumatta siitä, miten sairasloma on myönnetty klinikalla, niistä ei voi kieltäytyä rekisteröinnin tai linkin puuttumisen vuoksi. Tässä tapauksessa sinun on soitettava sairausvakuutuksen myöntäneeseen vakuutusyhtiöön ja ilmoitettava tapauksesta.
Jos lääkäri ei myönnä sairauslomaa väittäen, että potilas on täysin terve, voit yrittää vaihtaa lääkäriä tai mennä maksulliseen klinikkaan.
Jos olet eri mieltä lääkärin toimista, ota yhteyttä terveysministeriöön lähettämällä kirjattuna kirjeenä asiakirjat ja lausunto.
