Työtä haettaessa ihmiset käyvät lääkärintarkastuksessa. Se voi olla työlain mukaista tai sopimukseen perustuvaa työsopimusta tehtäessä työnantajan ehdoilla. Tämä on tarpeen, jotta saadaan selville, onko työnhakijalla vasta-aiheita tämäntyyppiseen toimintaan. Myös tulevan työntekijän henkinen tila on tärkeä. Erityisesti erikoisaloja, jotka vaativat poikkeuksellista huomiota ja keskittymistä työn suorittamisessa. Siksi työntekijöiden pakollinen psykiatrinen tutkimus on otettu käyttöön. Mieti seuraavaksi, mitkä ammatit sisältyvät tähän luetteloon.
Lainsäädäntö
Ihmisen mielenterveyshäiriöt voivat olla vakava syy rajoittaa työtehtävien suorittamista. Tällaiset ihmiset, jotka tekevät työtä, johon liittyy lisääntynyt vaara tai vaativat erityistä huomiota, voivat vahingoittaa itseään ja muita.
Työnantaja vastaanottohetkelläTyöntekijän tulee noudattaa laissa säädettyjä sääntöjä:
- Pääasiakirja on määräys nro 695, päivätty 23. syyskuuta 2002. Se sisältää perusperiaatteet työntekijöiden psykiatrisen tutkimuksen suorittamisesta.
- Venäjän federaation työlain 212 artiklassa määrätään, milloin tämä tutkimus on suoritettava.
- Venäjän federaation hallituksen 28. huhtikuuta 1993 antama asetus nro 377 sisältää kuvauksen työoloista ja haitallisista tekijöistä, jotka voivat olla perustana työntekijälle ohjelmiston läpäisyssä.
- Venäjän federaation työlain 213 § sisältää perusteet psykiatrisen tutkimuksen suorittamiselle.
Kaikki nämä asiakirjat otetaan huomioon kehitettäessä "Psykiatrisen tutkimuksen kulkua koskevia määräyksiä" yrityksessä. Sääntöjen noudattamista valvotaan lainsäädäntötasolla. Työsuojelupäällikön tulee valvoa tämän määräyksen noudattamista ja myös pitää kirjaa henkilöistä, joille on tehtävä psykiatrinen tutkimus.
Toimenpidetyypit
Psykiatrisia tutkimuksia on useita:
- Jaksottainen, joka on läpäistävä tietty aika. Yrityksessä - 5 vuoden välein.
- Pakollinen. Ammatillisesta toiminnasta riippuen työskentelyä varten on suoritettava psykiatrinen tutkimus.
- Vapaaehtoinen. Voi olla lisäyksenä pakolliseen puutteiden havaitsemiseen tai lisäyksien tekemiseen.
- Teksti ilman tutkittavan lupaa. Kun ihminen voi ollauhka itselleen ja muille, pakolliseen tarkastukseen tarvitaan oikeuden määräys.
- Tutkiminen ilman ilmoitusta tutkittavalle. Testaus tehdään henkilöille, jotka saattavat toisinaan käyttäytyä sopimattomasti.
- Psykiatrinen tutkimus kaupanteon yhteydessä. Kansalaisten vakuuttamiseen asiakirjojen allekirjoittamisen, myyntisopimusten solmimisen aikana.
Toimenpidettä vaativat ammatit
Katso luetteloa ammateista, jotka edellyttävät psykiatrista tutkimusta:
- Huoltosorvit, jyrsinkoneet ja meistopuristimet.
- Työskentely kattila- ja kaasulaitteiden kanssa.
- Opettajahenkilöstö.
- Lääketieteen ja lääkealan työntekijät.
- Konemiehet.
- Työskentely korkealla tai maan alla.
- Huippukiipeilijät.
- Henkilöt, jotka huoltavat nostorakenteita, rakenteita.
- Elintarvikealan työntekijät, jotka ovat kosketuksissa elintarvikkeiden kanssa valmistuksen, myynnin, varastoinnin aikana.
- Elintarviketeollisuuden varaston ja laitteiden desinfiointi ja korjaus.
- Elintarvikkeiden kuljetus.
- Ajurit.
- Huolto sähköasennukset 127 V ja enemmän.
- Ampuma-aseiden kantamisen, käytön, varastoinnin suorittaminen.
Yrityksissä, jotka liittyvät sellaisten toteuttamiseentyön tyypin mukaan olisi järjestettävä pakolliset psykiatriset tutkimukset.
Terveydenhoitajat
On huomioitava, mitkä lääketieteen ja lääketeollisuuden työt vaativat psykiatrista tutkimusta:
- Morfiinin ja sen johdannaisten, syöpälääkkeiden, hormonaalisten, psykoosilääkkeiden, antikoagulanttien, anestesiassa käytettävien anestesia-aineiden valmistus.
- Psykoosilääkkeiden käyttö terapeuttisessa hoidossa.
- Lääkkeiden valmistus apteekissa.
- Huumausaineiden ja psykotrooppisten aineiden tuotanto, käsittely, varastointi ja kuljetus, käyttö, hävittäminen ja jakelu sekä vienti ja tuonti Venäjän federaation tullialueen alueelle.
- Työskentely hammaslääketieteessä elohopeaa sisältävien lääkkeiden kanssa.
- Elohopeaa sisältävien kosmeettisten tuotteiden valmistus.
- Antibioottien, entsyymivalmisteiden ja biostimulanttien valmistus ja käyttö.
- Lääkkeiden valmistus immunobiologisten verituotteiden hoitoon ja diagnosointiin A.
- Työskentely tartunnan saaneen materiaalin ja tartunnan saaneiden potilaiden kanssa.
- Työskentely ultraääniin, lasereihin ja radioaktiivisiin aineisiin sekä ionisoivan säteilyn lähteisiin liittyvien laitteiden kanssa.
- Erityislääketieteen ja ensiapuryhmissä työskentelevä henkilöstö.
- Psykotrooppisten ja huumausaineiden parissa työskenteleminen.
- Työskentele ateriapalveluiden parissa sanatorioissa, hoitolaitoksissa.
- Terveydenhoitajatsynnytysosastot, vastasyntyneiden patologioiden, keskosten ja leikkausten lastenosastot.
Mikä on haitallinen tekijä
Yksi tärkeistä indikaattoreista psykiatriseen tutkimukseen joutuneelle on haitallisen tekijän esiintyminen työssä. Mikä se voisi olla:
- Työskentely kemikaalien kanssa: elohopea, arseeni, metallit, bentseeni, orgaaniset liuottimet.
- Huumausaineet ja psykotrooppiset aineet.
- Saastuneet ja tartunnan saaneet materiaalit.
- Aerosolit. Kasviperäistä ja epäorgaanista alkuperää oleva pöly.
- Melu, tärinä, lämpötilanvaihtelut, korkea ilmakehän altistuminen.
- Radioaktiivisten aineiden, lasereiden, ionisoivan säteilyn, sähkömagneettisten kenttien vaikutus.
- Vision rasitus. Lisääntynyt fyysinen aktiivisuus.
Työhönsoveltuvuuteen vaikuttavat sairaudet
Asetusta tai ammatista riippuen huomioon ei oteta vain olemassa olevia mielenterveyssairauksia, vaan myös:
- Alkoholiriippuvuuden esiintyminen.
- Käiriikö henkilö päihteiden väärinkäytöstä tai riippuvuudesta?
- Epilepsia.
- Yleiset neuroosit.
- Pysytkö.
- Persoonallisuushäiriö.
- henkinen jälkeenjääneisyys.
- Puhehäiriöt änkyttävät.
Jos psykiatriseen tutkimukseen menevällä henkilöllä on edellä mainitut olosuhteet, komissio voi tehdä kielteisen päätöksen. Jos työntekijä ei hyväksy tätä johtopäätöstä,sitten hänellä on oikeus uusintatutkimukseen.
Suunnittele toteutusmenettely
Korostetaan psykiatrinen tutkimuksen tärkeimmät kohdat:
- Psykiatrinen tutkimusmääräyksen antaminen ja vastuuhenkilöiden nimittäminen.
- Psykiatrista tutkimusta vaativien tehtävien ja erikoisalojen tunnistaminen yrityksessä.
- Sopimuksen tekeminen lääketieteellisen laitoksen kanssa tutkimuksesta.
- Psykiatriseen tutkimukseen lähetteen antaminen.
- Työntekijän tulee käydä tarkastuksessa työnantajan määräämässä hoitolaitoksessa.
- Toimikunnan päätös annetaan työntekijälle. Viesti lähetetään yritykselle.
Päätöksessä mainitaan myös seuraavan psykiatrisen tutkimuksen päivämäärä.
Kuka on vastuussa
Laki asettaa kaiken vastuun psykiatrisen tutkimuksen läpäisymenettelystä yritykselle.
Jos lakia ei noudateta, virkamiehille määrätään sakkoja enintään 25 000 ruplaa, oikeushenkilöille - jopa 130 000 ruplaa, yrittäjille - jopa 25 000 ruplaa. Yrityksessä tai organisaatiossa, jonka työntekijät työskentelevät RF PP nro 377:n luettelossa, on järjestettävä työntekijöiden pakollinen psykiatrinen tutkimus vahvistettujen normien ja sääntöjen mukaisesti.
Työntekijä, joka kieltäytyy psykiatrisesta tutkimuksesta, voidaan erottaa tehtävästään,ja hänet voidaan myös sulkea pois työstä muilla tavoilla. Taide. Työlain 76 §:n mukaan työntekijälle ei makseta palkkaa, koska hän on kieltäytynyt tarkastuksesta tai lääkärintarkastuksesta.
Psykiatriseen tutkimukseen osallistuvat voivat kirjoittaa hakemuksen palkan ja työpaikkojen säilyttämiseksi toimeksiannon ajaksi.
Työnantajalla on oikeus kieltäytyä tarjoamasta avointa työpaikkaa, jos tällaista koetta ei ole suoritettu.
Suoritusalgoritmi
Onko psykiatrinen tutkimus sen arvoinen, työnantaja päättää itse alkaen Venäjän federaation hallituksen psykiatrista tarkastusta koskevasta asetuksesta, jossa luetellaan haitalliset ammatilliset tekijät, jotka vaativat säännöllistä asiantuntijatutkimusta:
- Yritys perustaa komission, joka arvioi työolot.
- Toiminnan arviointi haitallisten tekijöiden esiintymisen var alta v altioneuvoston asetuksen nro 377 mukaisesti.
- Psykiatrista tutkimusta järjestetään.
- Työntekijälle lähetetään lähete psykiatriseen tutkimukseen. Se on suoritettava 20 päivän kuluessa.
Toimenpiteen yhteenveto
Psykiatrinen tarkastus on tarpeen vain siinä hoitolaitoksessa, johon työnantaja on lähettänyt. Toimikuntaan kuuluu 3 psykiatria. Ohjeessa on ilmoitettava työolosuhteet ja toiminnan tyyppi. Toimikunnalla on myös oikeus tiedustella tilannettaterveydenhuollon työntekijä toiseen sairaalaan.
Psykiatristen tutkimusten säännöt
Tässä tärkeimmät:
- Työntekijän tulee esittää: passi, terveyspassi.
- Lääkäri keskustelee 30-40 minuuttia ja esittää tarkkoja kysymyksiä.
- Epätavanomaisia ja epämiellyttäviä kysymyksiä voidaan esittää.
- Päätös annetaan allekirjoitusta vastaan.
- Työnantajalle ilmoitetaan päätöksen ja todistuksen myöntämispäivämäärä.
Huomaa, mitkä merkit tutkimuksen aikana voivat viitata mielenterveyshäiriöihin:
- Epäjohdonmukainen puhe.
- Vastauksissa ei ole logiikkaa.
- Abstrakti ajattelu ilmaistaan hyvin heikosti.
Työnantajan virhe voi olla se, että hän ottaa vastaan todistuksia psykiatrisen tutkimuksen läpäisystä lääkäriasem alta. Tällaisesta rikkomisesta seuraa sakko. Lääkärinlausunto on eri asia kuin psykiatrinen lausunto.
Erot
On syytä huomata, että lääketieteellisessä lautakunnassa ja psykiatrisessa tutkimuksessa on merkittäviä eroja. Vaikka lääkärilautakunnassa olisi psykiatri, tämä ei ole psykiatrinen tutkimus.
Korostetaan muutamia eroja:
- Lääkärintarkastus suoritetaan terveysministeriön 04.2011 antaman määräyksen nro 302n perusteella
- Psykiatrinen tutkimus - V altioneuvoston 9.2002 asetuksen nro 695 perusteella
- Lääkärilautakuntaan kuuluu psykiatri, sen kokoonpano on terveysministeriön ministeriön hyväksymä.
- Psykiatrisen tutkimuksen toimikunnan kokoonpano on hoitolaitoksen hyväksymä sen muodosta riippumattayrityksen omaisuus.
- Lääkärilautakunta heijastaa työhön liittyvien lääketieteellisten vasta-aiheiden olemassaoloa tai puuttumista.
- Psykiatrinen tutkimus selvittää, onko psykiatrisia vasta-aiheita vai ei.
- Lääkärintarkastus on tehtävä kerran vuodessa.
- Kävi psykiatrinen tarkastus 5 vuoden välein.
Entä jos henkilöllä on mielenterveyshäiriö?
Kansalaisten tuki
Siellä on laki "Psykiatrisesta hoidosta ja kansalaisten oikeuksien takaamisesta sen tarjoamisessa." Se sisältää artikloja, jotka säätelevät avun antamista ja periaatteita:
- St. 1. Avun takaa v altio. Sen säännöksessä on kunnioitettava kaikkia ihmis- ja kansalaisoikeuksia.
- St. 2. Kaikkia suhteita säännellään normatiivisilla ja juridisilla asiakirjoilla.
- St. 3. Lakia sovelletaan sekä Venäjän federaation kansalaisiin että ulkomaisiin henkilöihin.
- St. 4. Apua on annettava kansalaisen vapaaehtoisesta hakemuksesta.
- St. 5. Mielenterveysongelmista kärsivillä henkilöillä on kaikki kansalaisten oikeudet ja vapaudet Venäjän federaation perustuslain mukaisesti.
- St. 6. On olemassa erilaisia ammatillisia toimintoja, joihin henkilö voi olla mielenterveyshäiriön vuoksi sopimaton.
- St. 7. Mielenterveyshuoltoa tarjottaessa voidaan kutsua edustaja potilaan oikeuksien suojelemiseksi.
- St. 8. Mielenterveystietojen vaatimisen kielto.
- St. 9. Tieto potilaan mielenterveydestä on lääketieteellinen salaisuus.
- St.10. Potilaiden diagnoosi ja hoito suoritetaan yleisesti tunnustettujen kansainvälisten standardien mukaisesti.
- St. 11. Suostumus hoitoon annetaan kirjallisesti.
- St. 12. Hoidosta kieltäytyminen todistetaan allekirjoituksella.
- St. 13. Pakkohoitoa sovelletaan tuomioistuimen määräyksellä.
- St. 14. Oikeuspsykiatrinen tutkimus suoritetaan laissa säädetyn menettelyn mukaisesti.
Ihmisellä on lain perusteella oikeus hoitoon. Samalla hän päättää, siirtääkö hän henkilötietojaan kolmansille osapuolille ja yrityksille vai ei.
Diagnoosin tekeminen on ennen kaikkea mahdollisuus hoitoon. Myös jotkin sairaudet edellyttävät työkyvyttömyyden rekisteröintiä. V altion tukea myönnetään hoitoon, toimeentulotukeen ja eläkkeisiin. Työtä haettaessa on mahdollista lyhennetty työpäivä, 30 päivän palkallinen loma ja 60 päivää palkatonta lomaa vuodessa.
