Kysymys siitä, miten psykiatrinen tutkimus suoritetaan, koskee varmasti jokaista henkilöä, jonka on suoritettava se. Ja monet ihmiset joutuvat käsittelemään tätä menettelyä. Onhan se pakollista moniin töihin haettaessa.
Mikä on sen hyväksymisjärjestys? Mitä algoritmia käytetään? Kenen on läpäistävä se ja kuinka usein se tulee tehdä? Kysymyksiä on monia, ja tärkeimpiin pitäisi nyt vastata.
Laki
Ennen kuin puhutaan psykiatrisen tutkimuksen suorittamisesta, kannattaa viitata lakiin. Tämä termi tarkoittaa tutkimusta psykiatrien komiteassa, joka sen tulosten perusteella päättää: voiko henkilö suorittaa tiettyjä toimia (työskennellätietyt ehdot) tai ei.
Tätä asiaa säätelee tiukasti laki. Seuraavat määräykset koskevat käsiteltävää aihetta:
- Laki nro 3185-1, 1992-02-07. Siinä säädetyt säännökset kattavat kaikki psykiatriseen tutkimukseen liittyvät asiat yleisesti. Käsitellään myös periaatteita, joilla varmistetaan kansalaisten oikeudet, kun he käyvät läpi tätä menettelyä.
- St. Venäjän federaation työlain 213 artikla. Sen säännöksillä perustellaan tiettyihin ryhmiin kuuluvien työntekijöiden lääkärintarkastusten tarve. Luettelossa on pieni luettelo ammattilaisista, jotka voidaan vaatia tutkimukseen.
- V altioneuvoston asetus nro 695. Se säätelee kaikkia tiettyihin ryhmiin kuuluvien työntekijöiden nimittämistä ja jatkotutkimuksia koskevia periaatteita. Tämä koskee erityisesti niitä ihmisiä, joiden toimintaan liittyy riskejä ja vaaraa koko väestölle.
- V altioneuvoston asetus nro 377. Siinä luetellaan mielenterveyden häiriöt, joiden diagnoosi on syynä joko ammattitoiminnan kieltämiseen tai rajoitusten asettamiseen.
- Terveys- ja sosiaaliministeriön määräys nro 302n. Tässä laissa luetellaan vaaralliset tai haitalliset työolosuhteet. Ja juuri hän edellytti tarvetta käydä psykiatrin tutkimuksessa osana mitä tahansa tutkimusta.
Kuten näet, laki on vakava. Ihmiset, jotka ovat kiinnostuneita siitä, missä voit käydä psykiatrisessa tutkimuksessa ja kuinka se suoritetaan,sinun pitäisi tietää: tämä monimutkainen menettely on monimutkainen ja pitkä, ja siksi siihen sovelletaan tiukkoja lakisääteisiä vaatimuksia.
Asetus nro 377
Hänen pitäisi keskittyä. Ennen kuin puhutaan siitä, miten psykiatrinen tutkimus suoritetaan, on tarpeen luetella sitä vaativat työt. Ja ne esitetään 377. asetuksessa. Lista sisältää seuraavat teokset:
- Kiipeily, korkea korkeus, liittyy nostorakenteiden tai -rakenteiden huoltoon.
- Yli 127 V:n jännitteiden asennus, käyttöönotto, huolto. Suurjännitetestaus.
- Öljy- ja kaasutoimintaan liittyvät työt. Sisältää työt Kaukopohjolassa, meteorologiset asemat, offshore-poraukset, geologiset ja maanalaiset tutkimukset jne.
- Kattilahuoneiden huolto.
- Konemiesten ja kaasunvalvontaasiantuntijoiden toiminta.
- Kaikenlainen kuljetustyö (huoltoteknikot, kuljettajat, koneistajat, heidän avustajansa jne.).
- Puiden kaato, niiden kuljetus ja kelluttaminen, metsämaan käsittely sekä v altion metsänsuojelu.
- Turvallisuustyö (alkaen rahankeräyksestä vuoristopelastuspalveluihin päättyen).
- Paineastioiden huolto.
- Työ, johon liittyy kosketusta räjähteiden kanssa tai palovaarallisissa olosuhteissa.
- Leimauksen parissa työskentelevien asiantuntijoiden toimintapuristimet, jyrsinkoneet ja sorvit.
- Ateriapalvelu-, kauppa-, varasto- ja elintarviketeollisuuden työntekijät.
- Lääkärit.
- Koulutus- ja koulutusrakenteiden työntekijät.
- Saniteettitoimintoihin osallistuvat ammattilaiset.
- Nautatilan työntekijät.
- Altaissa työskentelevät valmentajat.
- Hotellin ja hostellin henkilökunta.
- Vesilaitoksessa työskentelevät ammattilaiset.
- Huumaa- ja psykotrooppisia aineita saaneet ihmiset.
Kuten näet, luettelo ammattilaisista, jotka joutuvat käymään pakollisessa psykiatrisessa tutkimuksessa ennen työllistymistä, on pitkä.
Yhteenvetona johtopäätös on seuraava: jokainen vaaralliseen työhön tai palvelu- tai sosiaaliseen toimintaan liittyvä henkilö käy läpi tämän menettelyn.
Säännöt ja kulkujärjestys
Tähän aiheeseen kannattaa kiinnittää vähän huomiota, koska puhumme siitä, mitä tarvitaan kuljettajien ja muiden asiantuntijoiden psykiatrisen tutkimuksen läpäisemiseen.
Koska tällainen erityinen lääkärinlausunto tarvitaan ammattitoiminnan suorittamiseen tietyissä tehtävissä, työnantajan on säädettävä menettelystä sen saamiseksi. Se sisältää seuraavat vaiheet:
- Työnantajan valinta lääketieteellisen laitoksen tutkimukseen ja jatkosopimuksen tekemiseen hänen kanssaan.
- Suosituslomakkeen toteuttaminen ja myöhempi antaminen viran hakijallejossa tarkastus toimitetaan.
- Ehdokkaan hyväksyminen työhön, jos hänellä ei ole vasta-aiheita.
Tärkeä vivahde: kolmen päivän kuluessa tutkimuksen kirjallisen tuloksen laatimisen aloittamisesta, hoitolaitoksen on ilmoitettava tästä organisaatiolle.
Jos henkilö kieltäytyy psykiatrisesta tutkimuksesta työnhakiessaan, häneltä evätään työpaikka. Koska se olisi laitonta.
Tarkastuksen tiedot
Edellisen perusteella voidaan ymmärtää, ketkä työntekijät joutuvat käymään pakollisen psykiatrinen tutkimuksen. Nyt kannattaa puhua siitä, mitä he joutuvat kohtaamaan.
Asetuksen 695 mukaan tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää henkilön soveltuvuus sekä havaita vasta-aiheet, sairaudet ja poikkeavuudet.
Tämä toimenpide suoritetaan erityisessä lääketieteellisessä laitoksessa, jolla on lupa tällaiseen toimintaan. Toimikuntaan kuuluu vähintään kolme psykiatria.
Jos tarkastuksessa todetaan, että henkilö käyttää psykotrooppisia tai huumausaineita, v altio sitoutuu tarjoamaan hänelle kuntoutukseen tarkoitettua hoitoa.
Mistä voin saada psykiatrisen arvioinnin?
Tämä on tärkeä kysymys. Kuten jo mainittiin, tämä toimenpide suoritetaan vain niissä lääketieteellisissä laitoksissa, joilla on lupa.
Joten, ensin henkilön on mentävä klinikalleheidän asuinpaikassaan. Hän on velvollinen vastaanottamaan maistraatissa ohituslomakkeen ammattitarkastusta varten, käymään vuorotellen kaikkien lääkäreiden luona. Ensimmäinen lääkäri listalla on terapeutti – hän lähettää lähetteen psykiatrille ja narkologille.
Toisella listalla olevalla lääkärillä käydään yleensä ensin. Kun henkilö on antanut narkologin johtopäätöksen, hänen on mentävä psyko-neurologiseen hoitoon.
Mutta se ei ole kaikki mitä sinun tarvitsee tietää aiheesta, mistä voit saada psykiatrisen arvioinnin. Vaihtoehto julkiselle laitokselle on yksityinen klinikka.
Sertifiointi maksaa enemmän, mutta tällä vaihtoehdolla on monia etuja. Tämä säästää erityisesti aikaa, koska sitä ei tuhlata jonoihin. Ja asiantuntijat tekevät syvemmän tutkimuksen, joka täyttää työnantajan esittämät kriteerit.
Ja toinen näkökohta on erittäin tärkeä. Koska kaikki osav altion lääkärit eivät voi suorittaa testiä, joka auttaa määrittämään henkilön fobioita. Ja tämä koskee ihmisiä, jotka työskentelevät poikkeuksellisissa olosuhteissa (esimerkiksi maan alla, ahtaassa huoneessa, korkealla jne.).
Mitä kysymyksiä kysytään?
Tämä on ehkä tärkein huomioitava seikka puhuttaessa psykiatrinen arvioinnin toiminnasta.
Mutta on mahdotonta sanoa täysin varmasti, mitä kysymyksiä lääkäri kysyy. Kaikki riippuu tilaisuudesta.
Yleensä tavalliset kysymykset tulevat ensin, kuten:
- Mikä viikonpäivä ja päivämäärä tänään on?
- Mitä pihalla onvuoden ja vuorokauden aika?
- Missä kaupungissa henkilö asuu?
- Millaisen koulutuksen hän sai?
- Asuuko hän?
Ihmisiltä, joilla on jo vaikuttava kokemus, kysytään muutama kysymys. rajoittuvat standardiin "Onko sinulla valituksia?". Psykiatrit ovat kiinnostuneita näkemään arvokkaan asiantuntijan työssä, kuten sanotaan, hänen tilalleen.
Tietenkin lääkärit voivat usein asettaa sanallisia "ansaa". Mutta rationaalisesti ajatteleva ihminen ei pelkää niitä. Tärkeintä on vastata luottavaisesti ja rauhallisesti. Jos sinua pyydetään läpäisemään jokin erikoiskoe, joka sisältää kysymyksiä perustiedoista ja logiikasta, sinun on yhdistettävä älysi.
Joskus he kysyvät tällaisia kysymyksiä:
- Oletko velvollisuudentuntoinen ihminen?
- Oliko perheessä pomoja ja ihmisiä johtavissa tehtävissä?
- Kuinka sinä kasvoit lapsena? Olitko rauhallinen vai et, kuinka usein tappelit ja törmäsit?
- Mihin maahan haluaisit syntyä, jos saisit valita?
- Kuinka ansaitsit ensimmäisen rahasi?
- Oletko koskaan varastanut?
- Mitä elokuvaa olet valmis katsomaan joka päivä?
- Mille nauroit viimeksi?
- Onko sinulla fobioita?
Jokaisen, joka haluaa tietää, miten työntekijöiden psykiatrinen tutkimus sujuu, tulee olla tietoinen siitä, että lääkäri voi pyytää jotain. Piirrä esimerkiksi lämpöä, surua tai turvallisuutta. Tai sanoa mikä näistä tai noista esineistäylimääräinen (esimerkiksi: kirves, saha, veitsi).
Tämän seurauksena testien ja kysymysten vastausten kokonaisuus, suoritettujen tehtävien tulokset, prosessissa näkyvät tunteet ja joukko muita tekijöitä, joihin henkilö itse ei ehkä kiinnitä huomiota, muodostaa kuvan hänen mielentilansa asiantuntijalle.
Nykyaikaiset tarkastusmenetelmät
Jatkamalla aiheen opiskelua siitä, miten ja missä mennään psykiatriseen tutkimukseen, on syytä kiinnittää huomiota joihinkin viime aikoina yleistyneisiin piirteisiin.
Modernin teknologian aikakaudella on tullut suosittua läpäistä erilaisia testejä, erityisesti:
- Huomion keskittyminen.
- Riittävä käyttäytyminen stressaavissa tilanteissa.
- ÄO.
- Kyky tehdä nopeita päätöksiä hätätilanteissa ja ottaa vastuu tehdyistä toimista.
Tämä pätee erityisesti lainvalvonta-, armeija- ja turvallisuusviranomaisiin liittyviin työntekijöihin.
Huolellisempaa tarkastelua tarvitaan myös palvelualan asiantuntijoiden palkkaamisessa. Kaikki tietävät, että suuren asiakasvirran kanssa työskentely vaatii konfliktitonta ja emotionaalista vakautta. Siksi tarkastuksen lähestymistapa on niin vakava.
Kun keskustellaan siitä, miten työntekijöiden pakollinen psykiatrinen tutkimus tapahtuu, on myös huomioitava, että joissain tapauksissa työnantajat vaativat polygrafitutkimusta. Tämä on yleistä varsinkin pankkisektorilla ja rekrytoinnissa sellaisiin tehtäviin, jotka antavat työntekijän pääsyn aineellisiin resursseihin.arvot.
Pitäisikö henkilön käydä tämän tason psykiatrisessa tutkimuksessa? Ei, hänellä on oikeus kieltäytyä. Työlainsäädännön mukaan johto ei voi vaatia, että ehdokas ei hyväksy tarjottuja ehtoja.
Mitä seuraavaksi?
Nyt kerrottiin yksityiskohtaisesti kuinka ja missä mennään pakolliseen psykiatriseen tutkimukseen. Oletetaan, että henkilö selviytyi tästä menettelystä. Mitä seuraavaksi?
Sitten työhön astuva henkilö tuo seuraavat asiakirjat lääketieteelliseen organisaatioon:
- Suunta.
- Työntekijän terveyspassi, jos sellainen on.
- Henkilöasiakirja.
- Lääketieteen psykiatrisen toimikunnan päätös.
Tutkimus katsotaan suoritetuksi, jos henkilö on läpäissyt työnantajan pakolliseksi ilmoittamien lääkärien tarkastuksen. Koko toimenpide päättyy lopulliseen lääkärinlausuntoon.
Jakso
Osaan keskustelunaiheen kannattaa puhua myös siitä, kuinka usein psykiatrisia tutkimuksia tehdään. Tämä todetaan Venäjän federaation työlain 212 ja 213 artikloissa.
Näiden määräysten mukaan tiettyjen ryhmien (ne on lueteltu edellä) työntekijöiden on läpäistävä tarkastus viiden vuoden välein. Se on pakollinen myös uutta työpaikkaa haettaessa. Vaikka siitä ei ole vielä 5 vuotta.
Muut lait koskevat kuljettajia. Artiklan 213 mukaan niiden on läpäistävätarkastus kerran 2 vuodessa. Mutta vain tämä ei ole tutkimus, vaan säännöllinen tarkastus.
Tämä vahvistaa sen tosiasian, että henkilö on edelleen henkisesti kelvollinen harjoittamaan ammatillista toimintaansa ja että työskentely vaarallisissa olosuhteissa ei vahingoita häntä emotionaalisesti.
Ongelman taloudellinen puoli
Tietenkin tutkimus maksaa jonkin verran. Lain mukaan työnantajan on katettava tämän menettelyn maksamiseen liittyvät taloudelliset velvoitteet.
Riippuen siitä, minkä lääketieteellisen laitoksen he valitsivat, hinta vaihtelee 1 500 - 15 000 ruplaa. Hinnat ovat noin:
- Lääketieteessä, kunnallisissa ja kaupungin klinikoilla - jopa 2000 ruplaa.
- Yksityisillä klinikoilla ja kaupallisilla terveyskeskuksilla - alkaen 3 000 ruplaa ja enemmän.
Työnantaja maksaa menettelystä riippumatta sen tuloksesta (eli läpäissytkö hakija vai ei). Tämä tehdään kahdella tavalla:
- Hakijan tarkastuksen jälkeen esittämän maksutositteen mukaan.
- Lääkärilaitoksen kanssa etukäteen tehdyn sopimuksen mukaan.
Jos työnantaja ei ole maksanut tarkastuksesta, tämä on katsottava Venäjän federaation työlain 219, 213 ja 212 pykälän rikkomiseksi. Ihminen voi tehdä valituksen työsuojeluviranomaiselle tai jopa tuomioistuimelle. Lainrikkomuksesta työnantaja on hallinnollisessa vastuussa Venäjän federaation hallintorikoslain pykälän 5.27 mukaisesti.
Vaikka tietysti sisäänJatkossa ihminen voi jäädä työttömäksi. Mutta työskentely lakia rikkovassa organisaatiossa ei ole houkutteleva mahdollisuus.
Suosituksia ja vinkkejä
Näitä kannattaa tutkia täydentääksesi aihetta psykiatrisen arvioinnin läpäisemisestä työtä hakeville työntekijöille.
Joten, heti kun lähete on saatu, on suositeltavaa mennä välittömästi hoitolaitokseen avohoitokortti ja passi mukaan. On tärkeää, että asetusten (695. ja 377.) kohdat tai Venäjän federaation työlaki täsmennetään paperissa. Ne ovat perusta sille, että kansalainen voi käydä läpi menettelyn.
On tärkeää tietää, että sekä tarkastuksen aikana että sen jälkeen ihmisellä on täysi oikeus esittää lääkärilautakunnan jäsenille häntä kiinnostavia kysymyksiä. He eivät kiellä selitystä.
Itse johtopäätös julkaistaan 20 päivän kuluessa. Heti kun se on valmis, se saatetaan allekirjoituksen alle. Jos henkilö ei ole samaa mieltä tuloksesta, hänellä on oikeus valittaa siitä oikeuteen.
On myös syytä mainita, että pahamaineisen tutkimuksen ajan henkilö säilyttää keskiansionsa ja antaa myös kaikki muut työtakuut.
Jos hän ei kuitenkaan läpäise tätä menettelyä ajoissa, hänen on kannettava vastuu. Yleensä tätä varten heidät poistetaan työtehtävien suorittamisesta. Joissakin harvoissa tapauksissa työntekijä voidaan jopa irtisanoa. Ja työnantaja puolestaan joutuu maksamaan vakavan sakon. Mutta tämäjos hänen syynsä on epäonnistuneessa kokeessa.
